محیط خلاق مشوق خلاقیت است

محیط خلاق

محیط خلاق مشوق خلاقیت است

متفکری می گوید: مطالعاتی که درباره خلاقیت شده حکایت از آن دارد

که اصلی ترین عامل خلاقیت در میان کارکنان این است که خود را مختار و مجاز بدانند یا ندانند.

اگر نوآوری و خوش فکری را آشکارا تشویق کنند و پاداش دهند،

آنگاه کارکنان می فهمند که به آنها رخصت خلاقیت داده شده است.

اگر در جلسات افراد شایسته دور هم جمع شوند همیشه سه چیز اتفاق می افتد:

ایده ها به سطحی عالی تر ارتقا پیدا می کنند.

انرژی و سینرژی به سطحی بالاتر ارتقا می یابد

شرکتها به رده بالاتر ترقی می کنند.

در محیط خلاق وجود اعتماد میان اعضای تیم و فردیت آن ها را بسیار با ارزش است.

خلاقیت همیشه در خطر شکست قراردارد به همین خاطر از دید افراد خلاق، اعتماد مسئله مهمی است.

خلاقیت حاصل اعتماد است. به غرایزت اعتماد کن و هرگز امید بیش از حد نداشته باش.

در فرایند خلاق، اعتماد از آنجا پیدا می شود که افرادی که با هم کار می کنند، برای سازمان و یکدیگر بهترین را می خواهند.

در محیط خلاق با آغوش گشاده از افراد خلاق استقبال می شود.

افراد خلاق چیزهای غیرعادی را دوست می دارند.آنها البته گاه اشتباه می کنند.

با این افراد چگونه باید رفتار کرد؟ من اندرز تام پیترز را نقل می کنم: کودنها را دور بریز و مغزها را بپروران

در محیط خلاق به نوآوری توجه دارند و خود را محدود به اختراع کردن نمی کنند.

سام وستن خالق چهره اکشن و عامه پسند جی جو می گوید:

ایده واقعا نو کم است. اما حتما لازم نیست حتما ایده نو داشته باشی تا ثابت شود خلاقی.

من خلاقیت را این طور تعریف می کنم: ترکیب منطقی دو یا چند عنصر موجود که خود را در یک مفهوم تازه نشان می دهند.

بهترین راه همزیستی با تصور و تخیل خود این است که برنامه های کاربردی نوآور ابداع کنیم.

نه اینکه فقط خود را به پیدا کردن مفهوم های کاملا تازه محدود کنیم.

کسی که خلاق است می گوید ایده را به من بده تا ایده بهتری به تو بدهم.

در محیط خلاق همه خواهان حق اختیار و تعدد گزینه اند.

آدمهای خلاق متفکرهای «دیگر»ند. همیشه در فکر پیدا کردن راه دیگر انجام کار هستند.

چون می دانند که تعدد گزینه ها فرصت ساز است.

وقتی کسی از حلقه نزدیکان مسئله ای برای تصمیم گیری پیش من می آورد.

از او سه چیز می خواهم: بهترین اطلاعات موجود، گزینه های ممکن و صحبت در دفاع از گزینه مطلوبش.

به نظر من تفکر گزینشی معمولا بهترین نتیجه را دارد.

در محیط خلاق به افراد رخصت می دهند از خط خارج شوند.

خیلی از آدمها نمی خواهند از خط خارج شوند.

از یاد نبر که بیشتر محدودیتهای رویا روی ما را دیگران بر ما تحمیل نکردند.

ما خودمان آنها را درست کرده ایم نبود خلاقیت معمولا به این مسائل ختم می شود.

اگر می خواهی خلاق شوی، مرزها را به چالش بکش.

چارلز کترینگ، مخترع می گفت:

همه تحولات بشری، صرف نظر از شکل آن، در ورای قواعد پدید آمده و می آیند و گرنه هیچ وقت صاحب چیز نو نمی شدیم.

در محیط خلاق قدردان و قدرشناس قدرت رویا هستند

محیط خلاق به رویا آزادی پرواز می دهد.

وجود محیط خلاق سبب شد که مارتین لوترکینگ میلیونها نفر را مخاطب قراردهد و بگوید من رویایی دارم

نه اینکه من هدفی دارم گرچه هدف سبب تمرکز می شود اما رویاها به انسان قدرت میدهند.

جیمز الن: رویاها ناجیان زمینند.

0 پاسخ ها

دیدگاه خود را ثبت کنید

آیا می خواهید به بحث بپیوندید؟
در صورت تمایل از راهنمایی رایگان ما استفاده کنید!!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *