یکپارچگی – رهبران اصیل با یکپارچگی زندگی می‌کنند

یکپارچگی – رهبران  اصیل با یکپارچگی زندگی می‌کنند

یکپارچگی چیست؟

یکپارچگی به معنی عمل کردن روی ایده‌هایی است که در سیستم ارزشی شما قرار دارند و دور ریختن آن‌هایی که نیستند. پایبندی بهاصول اخلاق سازمانی[۱] واخلاق فردی[۲] ، ، سلامت شخصیت اخلاقی، صداقت ، سیستم ارزشی شخصی و اینکه ارزش‌ها را چگونه زندگی می کنید. یکپارچگی انتظار انطباق کامل را ندارد اما انتظار ثبات و انطباق نسبتا زیادی دارد.انسجام قدم بعد از شهود است . زمانی که شهود صحبت می‌کند ، یکپارچگی ارزیابی می‌شود که آیا تفکر شهودی در سیستم ارزشی است و باید براساس آن عمل کرد یا اینکه آیا این فکر باید کنار گذاشته شود؟ حتی زمانی می‌دانیم نباید عملی را انجام دهیم، گاهی اوقات این کار را انجام می‌دهیم . سایر محرک‌ها ممکن است باعث شود که ما روی ارزش‌هایی عمل کنیم که حقیقتا به آن اعتقاد نداریم .

این انسان است . یکپارچگی زمانی وجود دارد که شما سیستم ارزشی خود را نه فقط گاهی اوقات ، بلکه در درصد بالایی از اوقات زندگیتان دنبال کنید.رهبران اصیل ارزش‌هایی دارند که شامل حفظ قول خود ، حقیقت گویی، انجام کاریهایی که وعده می دهند، عمل کردن با انصاف و حفظ وفاداری به شرکت و تیم شان. ارزش‌های مشترک یکپارچگی تولید ارتباطات باز و احترام متقابل می نماید. فرهنگ یکپارچگی، تعامل را به میان نیروی کار دعوت می کند .در محیط کار ، یکپارچگی یک پایه مهم برای توانمند سازی فرهنگ و کیفیت ارزشمندی برای رهبران اصیل است. تیم‌ها به طور کلی خودشان را با ارزش‌های رهبرش با هم تراز می‌کنند. زمانی که رهبران با یکپارچگی رهبری می‌ کنند، به احتمال زیاد در عوض از پیروان نیز یکپارچگی خواهند دید .انسجام در سطر ارتباط شبکه اعتبار اصالت وجود دارد . یکپارچگی به آنچه که گفته می‌شود و انجام می‌شود مرتبط است،گاهی ارزش ها با آن پیوستگی دارد، چگونه ارزشهایی که به آن ایمان دارید را نمایش می دهید و بازی می کنید.

[۱] Ethical

[۲] Moral

Integrity – Authentic Leaders Live with Integrity

What Is Integrity?

Integrity means acting on ideas that are within your value system and discarding those that are not. It is steadfast adherence to moral and ethical principles، soundness of moral character، honesty، personal value system and how the values are lived. Integrity does not expect perfect adherence but does expect consistency and adherence in far greater proportion than not.Integrity is the step after Intuition. When Intuition speaks، Integrity evaluates whether the intuitive thought is within the value system and should be acted upon or whether the thought should be discarded. Even when we know we should not act on certain ideas and thoughts، we sometimes do so anyway. Other motivators may cause us to act on values that we do not truly believe in.

This is human. Integrity exists when you follow your value system not just some of the time، but a high percentage of the time.Authentic leaders have values that include keeping their word، speaking the truth، doing what they say they are going to do، operating with fairness and maintaining loyalty to the company and its team. Shared values of Integrity breed open communication and mutual respect.

A culture of Integrity invites engagement among the workforce.In a work environment، Integrity is an important foundation to an empowering culture and a valuable quality for authentic leaders. Teams generally align themselves with the values of their leader. When leaders lead with Integrity they are likely to get Integrity in return.Integrity is on the Communicate row of the Authenticity Grid. Integrity is communicated by what is said and done، how often values are adhered to، how you represent and role model the values you believe in.

0 پاسخ ها

دیدگاه خود را ثبت کنید

آیا می خواهید به بحث بپیوندید؟
در صورت تمایل از راهنمایی رایگان ما استفاده کنید!!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *