بایگانی دسته ی : استراتژی

مکان شما: / / استراتژی
Structure

ابعاد ساختار سازمانی

ابعاد ساختار سازمانی - تئوری استیفن رابینز اجزاء سه گانه ای که برای ایجاد ساختار سازمانی بکار می گیریم، پیچیدگی ؛ رسمیت ؛ تمرکز هستند. اگر چه پذیرفتن این اجزا سه گانه به عنوان ابعاد اصلی و مهم ساختار سازمانی معمول است ولی جهان شمول نیست. س…
Structure

ساختار های سازمان

ساختار های مکانيک و ارگانيک ” “مافی و مردیت ” (1995) پیشنهاد می کنند که سازمان ها باید یک ساختار انعطاف پذیر را به منظور تشویق حضور بیشتر کارمندان اقتباس کنند که به نوبه ی خود باعث بهبود شناسایی مشکلات و یافت راه حل برای آن ها و تقویت عملکرد سا…
چرخه دمینگ

چرخه PDCA چیست

چرخه PDCA چیست؟ در دنیای مدرن امروز کسب و کارها هر روز به فکر توسعه تجارت خود هستند از این رو از هر روش و شیوه ای برای بهبود فراید کارهای خود بهره می برند. یکی از شیوه هایی که مدت ها است در حوزه کسب و کارهای مختلف نتیجه خوبی را در برداشت…
نظریه لوتر گیولیک

نظریه لوتر گیولیک و لیندال ارویک

نظریه لوتر گیولیک و لیندال ارویک (POSDCORB) اصطلاح (POSDCORB) برای اولین بار توسط لوتر گیولیک و لیندال ارویک مطرح شد. POSDCORB در واقع لغت با مفهوم خاصی نیست، بلکه از کنار هم قرارگرفتن یک سری از حروف لاتین که اول یک سری از وظایف مدیران می ب…

چرا صالح مختاری یک رهبر سازمان است؟

صالح مختاری یکی از برترین کارشناسان رهبری در ایران است که کار او مورد استقبال  مدیران اجرایی مشهور قرار گرفته است. با بیش از ۱۰۰ دانشجو ، مشتریانی مانند شرکت چای شهرزاد، ایما گالری و … از روش های رهبری او برای ایجاد رشد واقعی + عملکرد برتر استفاده می کنند.

اعتبار الکترونیک