وبلاگ - آخرین اخبار

نحوه استفاده از DISC برای پرسیدن صحیح از مراجع در کوچینگ

نحوه استفاده از DISC برای پرسیدن صحیح از مراجع در کوچینگ

پرسیدن از C ‌  ها

پرسیدن از D ها

از C ها سوالاتی بپرسید که تخصص و دانش آنها را آشکار کند.

سوالات منطقی، واقع گرایانه و مرتبط بپرسید.

از عبارات پرسشی که نیازمند اطلاعات مشخص و دقیق هستند استفاده کنید

تمرکز سوالات بر روی فرایندها و کارایی باشد.

سوالاتی بپرسید که جهت مشخصی را نشان می‌دهند.

سوالاتی بپرسید که نشان می‌دهند شما برای جلسه کوچینگ آماده هستید

 

·         از D  ها بپرسید که چه کارهایی می‌خواهند انجام دهند، در حال حاضر از چه چیزی انگیزه می‌گیرند و چه چیزی را می‌خواهند تغییر دهند.

·         هدف از پرسیدن سوالات را شفاف کنید.

·         بر اهداف و مقاصد خود متمرکز باشید.

·         سوالات را عملی، منطقی و صریح مطرح کنید.

·         سوالات را مستقیما و معطوف به موضوع نگاه دارید.

·         سوالات معطوف به موضوع جلسه کوچینگ باشید.

پرسیدن از S‌ ها

پرسیدن از I  ها

با S ها گرم و غیر رسمی صحبت کنید و سوالاتی را مطرح کنید که آن‌ها را از گاردشان بیرون بکشد.

مهارت و صداقت را در بررسی نیازهای آنها نشان دهید.

از برخوردها و سوالات چالش برانگیز اجتناب کنید.

ممکن است به شما بگویند که چه چیزی را می‌خواهید بشنوید.

به S ها زمان بدهید تا نیازها و نگرانی‌های خود را باز کرده و نشان دهند.

از آن‌ها بپرسید که به چه کمکی نیاز دارند.

·         به  Iها اجازه دهید درباره خودشان و علایق شان صحبت کنند.

·         قبل از پرسیدن سوالات در مورد کسب‌وکار، با آنها ارتباط شخصی برقرار کنید.

·         در مورد اهداف شان سوال کنید و نیاز آن‌ها به احترام و شنیده شدن را درک کنید.

·         در مورد نیازهای شخصی شان که دوست دارند براورده شود بپرسید

·         از ایده‌های شان پشتیبانی کنید

·         به آرامی تمرکز آن‌ها را بر روی موضوع نگاه دارید

 

 

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید ؟
در گفتگو ها شرکت کنید!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.