نحوه استفاده از DISC برای پرسیدن صحیح از مراجع در کوچینگ
نحوه استفاده از DISC برای پرسیدن صحیح از مراجع در کوچینگ
پرسیدن از C ها | پرسیدن از D ها |
از C ها سوالاتی بپرسید که تخصص و دانش آنها را آشکار کند. سوالات منطقی، واقع گرایانه و مرتبط بپرسید. از عبارات پرسشی که نیازمند اطلاعات مشخص و دقیق هستند استفاده کنید تمرکز سوالات بر روی فرایندها و کارایی باشد. سوالاتی بپرسید که جهت مشخصی را نشان میدهند. سوالاتی بپرسید که نشان میدهند شما برای جلسه کوچینگ آماده هستید
| · از D ها بپرسید که چه کارهایی میخواهند انجام دهند، در حال حاضر از چه چیزی انگیزه میگیرند و چه چیزی را میخواهند تغییر دهند. · هدف از پرسیدن سوالات را شفاف کنید. · بر اهداف و مقاصد خود متمرکز باشید. · سوالات را عملی، منطقی و صریح مطرح کنید. · سوالات را مستقیما و معطوف به موضوع نگاه دارید. · سوالات معطوف به موضوع جلسه کوچینگ باشید. |
پرسیدن از S ها | پرسیدن از I ها |
با S ها گرم و غیر رسمی صحبت کنید و سوالاتی را مطرح کنید که آنها را از گاردشان بیرون بکشد. مهارت و صداقت را در بررسی نیازهای آنها نشان دهید. از برخوردها و سوالات چالش برانگیز اجتناب کنید. ممکن است به شما بگویند که چه چیزی را میخواهید بشنوید. به S ها زمان بدهید تا نیازها و نگرانیهای خود را باز کرده و نشان دهند. از آنها بپرسید که به چه کمکی نیاز دارند. | · به Iها اجازه دهید درباره خودشان و علایق شان صحبت کنند. · قبل از پرسیدن سوالات در مورد کسبوکار، با آنها ارتباط شخصی برقرار کنید. · در مورد اهداف شان سوال کنید و نیاز آنها به احترام و شنیده شدن را درک کنید. · در مورد نیازهای شخصی شان که دوست دارند براورده شود بپرسید · از ایدههای شان پشتیبانی کنید · به آرامی تمرکز آنها را بر روی موضوع نگاه دارید
|
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید ؟در گفتگو ها شرکت کنید!