سازگاری در وضعیت‌های مختلف: در تقابل اجتماعی
سازگاری در وضعیت‌های مختلف: در تقابل اجتماعی
سبک سلطه گر
- بگذارید آنها بدانند که شما قصد هدر دادن وقت شان را ندارید.
- پذیرای آنها باشید و آنها را بپذیرید.
- به پیشنهادها آن‌های گوش دهید.
- دستاوردها و پیشرفتهای آنها را جمع بندی کنید.
- زمان و تمام توجه خود را به آنها بدهید.
- در صورت امکان از آنها تقدیر و تشکر کنید.
سبک با نفوذ
- بر روی یک رویکرد مثبت، خوش بینانه و گرم تمرکز کنید.
- به احساسات و تجربیات شخصی شان گوش دهید.
- با صراحت و با سلیقه پاسخ دهید.
- از بحث‌های منفی و شرح مشکل های آشفته اجتناب کنید.
- پیشنهاداتی بدهید که به آنها امکان دید خوب بدهد.
- نیازی به پیروی بیشتر، جزئیات یا تعهد بلند مدت ندارد.
- توجه، زمان و حضور خود را به آنها بدهید.
سبک با ثبات
- روی یک رویکرد آرام و یکنواخت تمرکز کنید.
- از جر و بحث و مناقشه با آنها اجتناب کنید.
- با حساسیت و عاقلانه برخورد کنید.
- به طور خصوصیاز آنها بصورت خاص و باورپذیر تعریف کنید.
- اجازه بدهید وظایف مشخصی را انجام بدهند.
- مرحله به مرحله رویه ها را به آنها نشان دهید.
- با خوش بینی و خوش مشربی رفتار کنید.
- به آنها ثبات و حداقل تغییرات را بدهید.
با وجدان ها
از یک رویکرد منطقی استفاده کنید
- به نگرانی‌ها، استدلالها و پیشنهادهای آنها گوش دهید.
- به طور رسمی و مودبانه پاسخ دهید.
- بحث‌های منفی قابل قبول هستند، تا زمانی که آنها شخصا هدایت نمی‌شوند.
- به طور خصوصی آنها را در مورد تفکراتشان تایید کنید.
- از اینکه چقدر از رویه های آنها راضی هستید، تمرکز کنید.
- بخواهید دیدگاه‌ها و پیشنهادهایشان را با شما به اشتراک بگذارند.
- کاری را که می‌کنید به آنها نشان دهید، نه آنچه می‌گویید.
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید ؟در گفتگو ها شرکت کنید!