سازگاری در وضعیت‌های مختلف: در تقابل اجتماعی

سازگاری در وضعیت‌های مختلف: در تقابل اجتماعی

سبک سلطه گر

  • بگذارید آن‌ها بدانند که شما قصد هدر دادن وقت شان را ندارید.
  • پذیرای آنها باشید و آنها را بپذیرید.
  • به پیشنهادها آن‌های گوش دهید.
  • دستاوردها و پیشرفتهای آن‌ها را جمع بندی کنید.
  • زمان و تمام توجه خود را به آن‌ها بدهید.
  • در صورت امکان از آن‌ها تقدیر و تشکر کنید.

سبک با نفوذ

  • بر روی یک رویکرد مثبت، خوش بینانه و گرم تمرکز کنید.
  • به احساسات و تجربیات شخصی شان گوش دهید.
  • با صراحت و با سلیقه پاسخ دهید.
  • از بحث‌های منفی و شرح مشکل های آشفته اجتناب کنید.
  • پیشنهاداتی بدهید که به آنها امکان دید خوب بدهد.
  • نیازی به پیروی بیشتر، جزئیات یا تعهد بلند مدت ندارد.
  • توجه، زمان و حضور خود را به آن‌ها بدهید.

سبک با ثبات

  • روی یک رویکرد آرام و یکنواخت تمرکز کنید.
  • از جر و بحث و مناقشه با آنها اجتناب کنید.
  • با حساسیت و عاقلانه برخورد کنید.
  • به طور خصوصیاز آنها بصورت خاص و باورپذیر تعریف کنید.
  • اجازه بدهید وظایف مشخصی را انجام بدهند.
  • مرحله به مرحله رویه ها را به آنها نشان دهید.
  • با خوش بینی و خوش مشربی رفتار کنید.
  • به آن‌ها ثبات و حداقل تغییرات را بدهید.

با وجدان ها

از یک رویکرد منطقی استفاده کنید

  • به نگرانی‌ها، استدلالها و پیشنهادهای آن‌ها گوش دهید.
  • به طور رسمی و مودبانه پاسخ دهید.
  • بحث‌های منفی قابل قبول هستند، تا زمانی که آن‌ها شخصا هدایت نمی‌شوند.
  • به طور خصوصی آن‌ها را در مورد تفکراتشان تایید کنید.
  • از اینکه چقدر از رویه های آنها راضی هستید، تمرکز کنید.
  • بخواهید دیدگاه‌ها و پیشنهادهایشان را با شما به اشتراک بگذارند.
  • کاری را که می‌کنید به آنها نشان دهید، نه آنچه می‌گویید.
0 پاسخ ها

دیدگاه خود را ثبت کنید

آیا می خواهید به بحث بپیوندید؟
در صورت تمایل از راهنمایی رایگان ما استفاده کنید!!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *